Regione Basilicata
Programma Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori – GOL. Avviso pubblico N. 1. Finanziamento a fondo perduto per il miglioramento delle competenze ed il reinserimento lavorativo di persone svantaggiate.
Descrizione completa del bando Il bando ha l’obiettivo di accompagnare le persone, comprese quelle che presentano particolari situazioni di svantaggio o fragilità, in un percorso volto al miglioramento delle proprie competenze e all’ingresso/reinserimento nel mercato del lavoro, garantendo la centralità della persona e la libertà di scelta.
A tal fine, l'Avviso Pubblico si propone di implementare il Catalogo Unico Regionale, istituendo la sezione “Programma GOL”, per offrire:
• percorsi personalizzati che tengano conto delle diverse esigenze e caratteristiche dei beneficiari;
• un insieme integrato e sinergico di servizi al lavoro e di formazione erogati da operatori pubblici e privati, eventualmente supportati da ulteriori soggetti, e attraverso modalità che tendono ad incentivare il risultato occupazionale.Soggetti beneficiariSono ammessi a partecipare al presente Avviso gli Organismi di Formazione accreditati dalla Regione Basilicata.Tipologia di interventi ammissibiliA seguito dell’assessment, per la valutazione multidimensionale del bisogno del beneficiario realizzato dai Servizi Pubblici per l’Impiego l’utente stipula il patto di servizio e viene indirizzato a uno dei percorsi previsti dal programma GOL.L'Offerta formativa dovrà riguardare:
1. percorsi di upskilling, di durata fino a 100 h Si tratta di corsi di aggiornamento, caratterizzati quali interventi di formazione di breve durata volti a fronteggiare i fabbisogni di nuove competenze, in particolare derivanti dalle transizioni digitali ed ecologiche e/o dagli effetti della pandemia da COVID - 19. I percorsi sono focalizzati su contenuti prevalentemente professionalizzanti e possono integrare, ove ne sia stata rilevato il fabbisogno, anche moduli di rafforzamento delle competenze di base e trasversali, in base alla rilevazione degli specifici fabbisogni del beneficiario.2. percorsi finalizzati al reskilling, di durata compresa tra un minino di 250 e un massimo di 600 h, tesi all’ottenimento di una qualificazione professionale regionale. Stando alle definizioni del PNC, il reskilling prevede interventi di formazione professionalizzante di durata più ampia generalmente associabili, ove possibile, ad un innalzamento dei livelli di qualificazione/EQF di partenza e/o al conseguimento, anche per progressiva capitalizzazione, di una qualificazione inclusa nel Repertorio Regionale. I percorsi di riqualificazione sono focalizzati su contenuti professionalizzanti e integrano moduli di rafforzamento delle competenze di base e trasversali, considerati gli specifici fabbisogni del beneficiario. I percorsi sopra descritti dovranno: • essere coerenti con i fabbisogni professionali presenti sul territorio, in quanto obiettivo primario è quello di rendere la formazione vicino alle imprese e consentire il funzionamento del mercato occupazionale;• attestare il supporto al singolo corso proposto da parte di almeno una impresa• garantire l’accessibilità al corso da parte di tutti beneficiari del PAR GOL; Aree di intervento
• agro-alimentare;
• meccanica;
• public utilities;
• tessile;
• edilizia;
• servizi alla persona e servizi socio-assistenziali;
• beni culturali e ambientali;
• tecnologie della informazione e della comunicazione;
• turismo;
• Oil & GasEntità e forma dell'agevolazioneNell’ambito della dotazione finanziaria assegnata per il 2022, per l’attuazione delle misure previste dal PAR le risorse sono pari ad € 10.395.000,00. Il rimborso dei servizi è riconosciuto a “costo standard”, secondo i parametri definiti rispettivamente per ciascun percorso di politica attiva.ScadenzaI Sportello: dalle ore 12:00 del 10/09/2022 alle ore 12:00 del 09/10/2022
II Sportello: dalle ore 12:00 del 01/11/2022 alle ore 12:00 del 30/11/2022
III Sportello: dalle ore 12:00 del 01/01/2023 alle ore 12:00 del 28/02/2023