Jul
26
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26 Jul 12:30 PM para 26 Jul 01:30 PM
Evento secreto
Gli argomenti che tratteremo sono:
MODELLO di SVILUPPO
- Economica del benessere, un nuovo modello per una nuova società
- Beni intangibili partecipati, la nuova leva della competitività
- Convenzione Sociale, la moneta come strumento di coesione e non mezzo di coercizione
- Umanesimo digitale, formare l’individuo sul piano morale ed intellettuale
SISTEMA di SVILUPPO
Servizi ed applicazioni all’interno della propria organizzazione di un sistema di sviluppo completamente interoperabile e decentralizzata.
OPERATORI ABILITANTI
Rapporti contrattuali e modello di governo per operare senza nessun livello di intermediazione all’interno del sistema ALFASSA.
MODELLO di SVILUPPO
- Economica del benessere, un nuovo modello per una nuova società
- Beni intangibili partecipati, la nuova leva della competitività
- Convenzione Sociale, la moneta come strumento di coesione e non mezzo di coercizione
- Umanesimo digitale, formare l’individuo sul piano morale ed intellettuale
SISTEMA di SVILUPPO
Servizi ed applicazioni all’interno della propria organizzazione di un sistema di sviluppo completamente interoperabile e decentralizzata.
OPERATORI ABILITANTI
Rapporti contrattuali e modello di governo per operare senza nessun livello di intermediazione all’interno del sistema ALFASSA.
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Evento público
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26 Jul - 26 Jul
26 Jul 12:30 PM para 26 Jul 01:30 PM -
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MODELLO di SVILUPPO
- Economica del benessere, un nuovo modello per una nuova società
- Beni intangibili partecipati, la nuova leva della competitività
- Convenzione Sociale, la moneta come strumento di coesione e non mezzo di coercizione
- Umanesimo digitale, formare l’individuo sul piano morale ed intellettuale
SISTEMA di SVILUPPO
Servizi ed applicazioni all’interno della propria organizzazione di un sistema di sviluppo completamente interoperabile e decentralizzata.
OPERATORI ABILITANTI
Rapporti contrattuali e modello di governo per operare senza nessun livello di intermediazione all’interno del sistema ALFASSA.0 Comentários 0 Compartilhamentos 3 Visualizações 0 AnteriorFaça o login para curtir, compartilhar e comentar!
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