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23 Juni 12:30 PM to 26 Juni 02:00 PM
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Interdisciplinary Manager
Unire alle competenze scientifiche le competenze umanistiche
Corsi dedicati ad imprenditori, amministratori, presidenti, alti operatori, consulenti e manager
Unire alle competenze scientifiche le competenze umanistiche
Corsi dedicati ad imprenditori, amministratori, presidenti, alti operatori, consulenti e manager
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Öffentliche Veranstaltung
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23 Juni - 26 Juni
23 Juni 12:30 PM to 26 Juni 02:00 PM -
Veranstaltet von alfassa
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Italy, borgo lizori
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La Fondazione HOMO NOVUS invita imprenditori, amministratori, presidenti, alti operatori, consulenti e manager che desiderano sviluppare le proprie competenze, al Corso Avanzato di Formazione dell’INTERDISCIPLINARY MANAGER che si terrà in Umbria dal 23 al 26 Giugno.
Le attività formative comprendono dodici (12) Sessioni on-line ed una Sessione full immersion in presenza di tre giorni in 5 Aule diverse, dislocate all’interno dei borghi più suggestivi dell’Umbria.
L’INTERDISCIPLINARY MANAGER è una nuova figura professionale fortemente multidisciplinare che unisce alle competenze scientifiche le competenze umanistiche, così da sviluppare quelle conoscenze, abilità e capacità per gestire il cambiamento e questo grande processo di trasformazione digitale.
Questa nuova figura professionale è quel tipo di manager che si presenta come l’alter ego dell’imprenditore, non gli dai l’obiettivo come spesso accade con i classici manager, ma sono loro a definirli e a decidere con quali strumenti raggiungere tali obiettivi.
La differenza è sostanziale in quanto, nel definire un accordo con l’impresa, spesso si configura un rapporto di associazione in partecipazione, ovvero, la possibilità di diventare socio o di condividere gli utili qualora questa raggiunga determinate performance.
L’INTERDISCIPLINARY MANAGER è una delle sei (6) figure manageriali del nuovo modello organizzativo e gestionale denominato Enterprise System Development (ESD), un modello ideato per trasformare le catene del valore in ecosistemi di servizi integrati ad alto valore aggiunto.
Queste nuove figure manageriali non devono essere considerate come delle nuove risorse umane che diventeranno parte integrante dei vostri processi produttivi e/o distributivi, ma come delle porte per accedere alle reti di relazioni e di conoscenze.
PROGRAMMA DEL CORSO
Per ottenere il PROGRAMMA del CORSO è sufficiente iscriversi o manifestare il proprio interesse al presente evento. [a]https%3A%2F%2Fsocial.alfassa.org%2Fevents%2F15%2F[/a]La Fondazione HOMO NOVUS invita imprenditori, amministratori, presidenti, alti operatori, consulenti e manager che desiderano sviluppare le proprie competenze, al Corso Avanzato di Formazione dell’INTERDISCIPLINARY MANAGER che si terrà in Umbria dal 23 al 26 Giugno. Le attività formative comprendono dodici (12) Sessioni on-line ed una Sessione full immersion in presenza di tre giorni in 5 Aule diverse, dislocate all’interno dei borghi più suggestivi dell’Umbria. L’INTERDISCIPLINARY MANAGER è una nuova figura professionale fortemente multidisciplinare che unisce alle competenze scientifiche le competenze umanistiche, così da sviluppare quelle conoscenze, abilità e capacità per gestire il cambiamento e questo grande processo di trasformazione digitale. Questa nuova figura professionale è quel tipo di manager che si presenta come l’alter ego dell’imprenditore, non gli dai l’obiettivo come spesso accade con i classici manager, ma sono loro a definirli e a decidere con quali strumenti raggiungere tali obiettivi. La differenza è sostanziale in quanto, nel definire un accordo con l’impresa, spesso si configura un rapporto di associazione in partecipazione, ovvero, la possibilità di diventare socio o di condividere gli utili qualora questa raggiunga determinate performance. L’INTERDISCIPLINARY MANAGER è una delle sei (6) figure manageriali del nuovo modello organizzativo e gestionale denominato Enterprise System Development (ESD), un modello ideato per trasformare le catene del valore in ecosistemi di servizi integrati ad alto valore aggiunto. Queste nuove figure manageriali non devono essere considerate come delle nuove risorse umane che diventeranno parte integrante dei vostri processi produttivi e/o distributivi, ma come delle porte per accedere alle reti di relazioni e di conoscenze. PROGRAMMA DEL CORSO Per ottenere il PROGRAMMA del CORSO è sufficiente iscriversi o manifestare il proprio interesse al presente evento. [a]https%3A%2F%2Fsocial.alfassa.org%2Fevents%2F15%2F[/a]1 Kommentare 0 Geteilt 3 Ansichten 0 Bewertungen2
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