LA SOSTENIBILITA’ COME RISPOSTA ALLE SFIDE GLOBALI E COME OPPORTUNITA’ DI INNOVAZIONE E RESILIENZA DEL BUSINESS DELLE AZIENDE

Introduzione di Giovanna Menzaghi : Presidente Smart Cities Italy

presentazione di Smart Cities Italy e del Webinar:

- le normative europee in ambito di sostenibilità impongono un'analisi delle imprese non solo da un punto di vista economico-finanziario ma anche, e soprattutto, nelle sue metriche ESG.
Le aziende che vogliono essere competitive e attraenti sul mercato devono necessariamente dotarsi di strumenti che consentano di misurare e monitorare le proprie performance ESG.
La valutazione sul grado di integrazione delle dimensioni ambientali, sociali e di governance è oggi richiesta ai fornitori da un numero sempre maggiore di imprese che devono allinearsi alle normative europee di rendicontazione di sostenibilità.
Il monitoraggio e l'avanzamento sulle tematiche ESG consente agli stakeholder di comprendere gli impatti rilevanti dell'impresa sulle persone e sull'ambiente e gli effetti rilevanti delle questioni di sostenibilità sullo sviluppo, sui risultati e sulla situazione dell'impresa.

Vanessa Ciana ESG Legal Counsel :

- La sostenibilità costituisce la condizione di uno sviluppo in grado di “assicurare il soddisfacimento dei bisogni della generazione presente senza compromettere la possibilità delle generazioni future di realizzare i propri”.

- La sostenibilità è ormai diventata un tema centrale nell'attuale scenario normativo ed economico soprattutto per le aziende di ogni dimensione e settore, le quali ricoprono un ruolo fondamentale nella sfida verso la transizione alla sostenibilità, rappresentando di fatto un pilastro dell’economia Italiana ed Europea.
perché parliamo di sostenibilità e che cosa si intende con tale termine: i tre assi dello sviluppo sostenibile.

- Accordo di Parigi, Agenda 2030 e Green Deal;
- Tassonomia - NFRD - CSRD;

- Greenwasghing e ultime direttive sul tema:

- c.d. “ Empowering Consumers for the Green Transition ”, approvata di recente e la Proposta di direttiva sull’attestazione e sulla comunicazione delle asserzioni ambientali esplicite (c.d. « Green Claim Directive »), attualmente in fase di discussione in Parlamento.

Alessandra Ungaro : ESG Compliance Counselor:

- compliance integrata: le norme 231 impongono sempre maggiore attenzione ai temi etici e a quelli della buona gestione.
-le professioni tutte sono chiamate a divulgare e attuare concretamente gli aspetti della sostenibilità anche perché investitori e portatori di interesse richiedono informazioni trasparenti sempre più trasversali e misurabili nel tempo.
- riferimenti normativi del bilancio di sostenibilità e parametri strategico organizzativi previsti dalle norme Ifrs S1 e S2.
- standard di riferimento e best practice.

Renata Rizzo Sustainability Manager:

- La sostenibilità come risposta alle sfide globali e come opportunità di innovazione e resilienza del business delle aziende.
- Precisazioni sul fare chiarezza sul perché è così urgente adeguarsi, capire il proprio profilo di rischio in quanto la sostenibilità non è un processo di apprendimento, ma una consapevolezza su questi temi.

4. PARTE COMITATO SCIENTIFICO: Dott. Sergio Jandolo e Prof. Antonio Angelucci:

Prof. A. Angelucci

Lo speech esplora l'intersezione tra bilanci di sostenibilità e religione. Esamina come i valori religiosi possano informare e influenzare l'allocazione delle risorse verso il benessere ambientale e sociale.
Analizzeremo:
1. I fondamenti teologici della sostenibilità: molte religioni promuovono la gestione dell'ambiente e la giustizia sociale, fornendo una base per le pratiche sostenibili.
2. Le istituzioni religiose come attori della sostenibilità: Le organizzazioni religiose possono essere potenti agenti di cambiamento, implementando pratiche sostenibili e sostenendo politiche ambientali.
3. Investimenti basati sulla fede e finanza sostenibile: Le istituzioni religiose considerano sempre più spesso i fattori etici e ambientali nelle loro strategie di investimento.
4. Sfide e opportunità: Affrontare gli ostacoli logistici e teologici facendo leva sull'autorità morale e sulle reti comunitarie delle religioni.
5. Conclusioni: Un futuro in cui i valori religiosi e i bilanci della sostenibilità lavorino insieme per creare un mondo più giusto e sostenibile

Dott. Sergio Jandolo

I Criteri ESG , strumenti per la valutazione della sostenibilità delle CER operate attraverso le Fondazioni di Partecipazione

Operaio manovale:

LUOGO DI LAVORO (Italia) sede operativa Lamezia Terme (CZ).Richiesta la disponibilità di lavorare in tutta italia in base alla collocazione dei cantieri.

DETTAGLI DELLA MANSIONE installazione pannelli fotovoltaici

TIPO DI CONTRATTO Contratto a tempo indeterminato con 3 mesi di prova

CCNL metalmeccanica

TURNI E ORARI 8 ore lavorative

TITOLO DI STUDIO Diploma licenza media o diploma scuola superiore

DATA DI ASSUNZIONE PREVISTA Immediatamente

RAL Commisurata all'esperienza (dalle 1300 alle 1700 €)

Vitto e alloggio pagato in trasferta

Elettricisti:

LUOGO DI LAVORO (Italia) sede operativa Lamezia Terme (CZ).Richiesta la disponibilità di lavorare in tutta italia in base alla collocazione dei cantieri.

DETTAGLI DELLA MANSIONE Collegamento cavi solari, alluminio, rame; collegamento quadro elettrico; Tester dei collegamenti, collegamento agli inverter...

TIPO DI CONTRATTO Contratto a tempo indeterminato con 3 mesi di prova

CCNL metalmeccanica

TURNI E ORARI 8 ore lavorative

TITOLO DI STUDIO Diploma licenza media o diploma scuola superiore

DATA DI ASSUNZIONE PREVISTA Immediatamente

RAL Commisurata all'esperienza (dalle 1500 alle 1800 €)

Vitto e alloggio pagato in trasferta

Ingegneri elettrici:

LUOGO DI LAVORO (Italia) sede operativa Lamezia Terme (CZ).Richiesta la disponibilità di lavorare in tutta italia in base alla collocazione dei cantieri.

DETTAGLI DELLA MANSIONE Progettazione di impianti fotovoltaici.

TIPO DI CONTRATTO Contratto a tempo indeterminato con 3 mesi di prova

CCNL Studi professionali

TURNI E ORARI 8 ore lavorative

TITOLO DI STUDIO Laurea magistrale in ingegneria elettrica/ elettromeccanica/ elettronica

CONOSCENZE SOFTWARE AUTOCAD, PVSYST.

DATA DI ASSUNZIONE PREVISTA Immediatamente

RAL Commisurata all'esperienza (dalle 1500 alle 2000 €)

Vitto e alloggio pagato in trasferta

👉 RANCH GAUCHO ASD-APS
Operatore Abilitante di ALFASSA

📢 Associazione Sportiva Dilettantistica di promozionale sociale “Ranch Gaucho” è un punto di riferimento per gli appassionati di trekking a cavallo in uno dei territori più suggestivi e incontaminati dell’Umbria. Fondata con l’obiettivo di promuovere il benessere fisico, mentale e sociale attraverso la pratica dell’equitazione e del contatto con la natura. L’associazione si distingue per la sua capacità di valorizzare, attraverso l’esperienza del cavallo, il patrimonio paesaggistico e culturale del proprio territorio.

L’Associazione Ranch Gaucho, oltre ad aver usufruito di una importante innovazione giuridica, quella di aver unito all’attività di promozione sociale quella sportiva dilettantistica, ha ottenuto il riconoscimento giuridico grazie alla patrimonializzazione con il capitale di ALFASSA ed è stata Iscritta al RUNTS con Determina N.12516 del 24/11/2023.

✨SMART CONTRACT: [a]https%3A%2F%2Fwww.alfassa.net%2Flisting%2Franch-gaucho-asd-aps%2F[/a]

Vita da Gaucho, un progetto per le scuole

Quanto tutte le energie confluiscono positivamente verso un obiettivo succedono cose veramente straordinarie. Il Ranch Gaucho ASD-APS racconta l’esperienza di circa 50 ragazzi alla scoperta del vecchio West tra escursioni naturalistiche, confronto con gli animali e giochi da cowboy

[a]https%3A%2F%2Falfassa.org%2Findex.php%2F2024%2F04%2F22%2Fvita-da-gaucho-un-progetto-per-le-scuole%2F06%2F[/a]

🚨Emergenza Disagio Giovanile e Suicidi 🚨

È urgente aprire gli occhi sulla tragica realtà dell'aumento dei suicidi tra i giovani. Troppi ragazzi e ragazze stanno affrontando un disagio profondo e spesso silenzioso, che li porta a compiere gesti estremi.

Il disagio giovanile non va sottovalutato né ignorato. È fondamentale che la società e le istituzioni si mobilitino per offrire supporto, ascolto e risorse a chi si trova in situazioni di sofferenza.

È importante ricordare che chiedere aiuto non è un segno di debolezza, ma di coraggio e consapevolezza. Parliamo, ascoltiamo, sosteniamo chi ha bisogno di sostegno.

Ricordiamo a tutti i giovani là fuori che non sono soli e che esistono numerose risorse e persone pronte ad aiutarli. Non abbiate paura di parlare e di chiedere aiuto.

Insieme possiamo combattere l'emergenza del disagio giovanile e dei suicidi, promuovendo una cultura dell'ascolto, della solidarietà e dell'aiuto reciproco. La vita è preziosa e vale la pena di lottare per essa. 💛

Leggi l’articolo per approfondire
[a]https%3A%2F%2Fwww.dire.it%2F16-04-2024%2F1030891-il-suicidio-e-la-seconda-causa-di-morte-in-italia-nei-giovani-tra-i-15-e-i-24-anni%2F[/a]

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La Fondazione HOMO NOVUS ha organizzato una sessione in presenza per il 10-11-12 maggio, un affascinante corso itinerante di tre giorni attraverso i borghi medioevali più incantevoli dell'Umbria, dove l'apprendimento si fonde con l'avventura, dove le aule si trasformano in scenari mozzafiato offrendo un'esperienza unica per la propria crescita personale e professionale.

Il corso è riservato solo a chi è stato invitato personalmente, parliamo di imprenditori, amministratori, consulenti, professionisti e manager che hanno deciso di operare all’interno di un ambiente tutelato ed affidabile al fine di moltiplicare il proprio valore attraverso un innovativo modello di condivisione e di cooperazione chiamato ALFASSA.

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